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人才理念

公司针对应届毕业生的人才管理理念

          

 中逸安科结合应届毕业生的自身特点,为新生力量提供了职业发展的双重系统。我们鼓励员工根据自己的兴趣爱好,选择适合自己的发展道路,进而实现个人与企业的双重发展。

 毕业生入职半年期间,公司将提供目标明确且针对性强的上岗培训课程,帮助毕业生顺利完成从校园人到职业人的转变;毕业生在此期间可以展现和发掘自己的才能,找到真正适合自己的职业发展方向;经验丰富的导师会帮助毕业生尽快了解、融入公司,在工作、生活等方面进行帮助和指导,帮助新人在中逸安科的舞台更快更好地成长起来。

 中逸安科广泛吸收拥有各种知识和才能的专业人才,为员工提供既有激励性又富有挑战性的工作和环境、贯穿整个职业发展过程的培训和学习机会、具有行业竞争力的薪资福利、丰富多彩的业余生活空间。中逸安科还十分重视知识的共享和互相学习,鼓励员工不断突破自我、获取更大的成功,实现员工和组织的双赢。

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