公司针对应届毕业生的人才管理理念

 中逸安科结合应届毕业生的自身特点，为新生力量提供了职业发展的双重系统。我们鼓励员工根据自己的兴趣爱好，选择适合自己的发展道路，进而实现个人与企业的双重发展。

 毕业生入职半年期间，公司将提供目标明确且针对性强的上岗培训课程，帮助毕业生顺利完成从校园人到职业人的转变；毕业生在此期间可以展现和发掘自己的才能，找到真正适合自己的职业发展方向；经验丰富的导师会帮助毕业生尽快了解、融入公司，在工作、生活等方面进行帮助和指导，帮助新人在中逸安科的舞台更快更好地成长起来。

 中逸安科广泛吸收拥有各种知识和才能的专业人才，为员工提供既有激励性又富有挑战性的工作和环境、贯穿整个职业发展过程的培训和学习机会、具有行业竞争力的薪资福利、丰富多彩的业余生活空间。中逸安科还十分重视知识的共享和互相学习，鼓励员工不断突破自我、获取更大的成功，实现员工和组织的双赢。